НАКАЗ № 1-285 | 15.12.2015 | Про збільшення посадових окладів

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 09.12.2015р. № 1013 "Про впорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких правових актів"
НАКАЗУЮ:

Розпорядження № 5-147 | 11.12.2015 | Про уточнення п. 1 наказу № 4-271 від 25.11.15 щодо забезпечення повноти інформації, що розміщується на веб-ресурсах КПІ

Про уточнення до п.1 наказу № 4-271 від 25 листопада 2015 щодо забезпечення повноти інформації, що розміщується на веб-ресурсах НТУУ «КПІ»
ПРОПОНУЮ:

НАКАЗ № 1-280 | 10.12.2015 | Про проведення «Дня відкритих дверей» НТУУ «КПІ» 20 грудня 2015 року

З метою активізації профорієнтаційної роботи з обдарованою молоддю, залучення її до навчання в НТУУ «КПІ»,

НАКАЗ № 4-286 | 10.12.2015 | Про оголошення конкурсу проектів по просуванню бренду НТУУ «КПІ» шляхом розповсюдження корпоративної іміджевої продукції

З метою розвитку корпоративної культури університету, підвищення розпізнавання бренду НТУУ «КПІ», формування позитивного іміджу на ринку ВНЗ, налагодження співробітництва з партнерськими компаніями та підвищення лояльного ставлення потенційної аудиторії,
НАКАЗУЮ:

РОЗПОРЯДЖЕННЯ № 5-146 | 7.12.2015 | Щодо дотримання чинного законодавства при наданні щорічних відпусток в НТУУ «КПІ»

Відповідно до ст. 74, 75, 76, 79 Кодексу закону про працю України, Закону України «Про відпустки», Правил внутрішнього розпорядку НТУУ «КПІ», Колективного договору НТУУ «КПІ » на 2014 - 2015 р. та для забезпечення своєчасної подач і графіків щорічних відпусток у відділ кадрів та архівної справи ,
ЗОБОВ'ЯЗУЮ:

РОЗПОРЯДЖЕННЯ № 5-143 | 02.12.2015 | Про підготовку переліку спеціалізацій спеціальностей 2015 в НТУУ «КПІ»

З метою якісного забезпечення вступної компанії 2016 року, своєчасного та повного інформування абітурієнтів щодо спеціалізацій спеціальностей Переліку 2015

Сторінки

Підписатися на Інформаційна служба КПІ ім. Ігоря Сікорського RSS

Scholarly Lite is a free theme, contributed to the Drupal Community by More than Themes.